6月29日，省级重点学科伦理学2014年团队建设会议在伦理学研究所召开。伦理学省级重点学科带头人陈寿灿教授及全体成员参加会议、研究生处丁骋骋副教授及思政部华正学教授作为特邀专家出席会议。

    会议围绕三个主题展开：1.团队建设指导与动员。校研究生处丁骋骋副教授、思政部主任华正学教授分别就公司产品模式、学科发展方向、学科队伍建设的规模与结构、团队建设的规范化等问题提出了建设性意见。2.关于学术委员会章程的讨论。郑根成教授就成立学术省重点学科伦理学学术委员会的背景、思路，以及职能等问题作了相关说明；与会者围绕学术委员会的职能与定位、学术委员会职能实现的可操作性等问题展开了热烈讨论。3.团队建设中所面临的问题、发展思路与建议。与学者教师围绕省重点学科伦理学团队建设方案(201-2017)讨论稿展开了热烈而深入的讨论，其中，现有学科研究方向的优势整合、队伍建设在本次团队建设会议最受关注，讨论中，与会教师展现了为重点学科发展而群策群力的合作精神与团队风貌。

    陈寿灿教授作总结发言。陈教授指出，伦理学学科近年来取得了丰厚的成果，值得肯定。他还提出了团队建设中一个重要问题，即在当时中国社会正进入一个伦理学的时代，在这一态势下，作为省重点学科的伦理学既要考虑到浙江省情，并在与学校主导学科的跨学科研究中有所作为；同时，各学科在其发展中其中也面临一个如何认识伦理学学科，拓展其研究的伦理维度的时代趋势。陈教授还特别强调了学科的代表性科研成果的导向性，即如何通过原有的研究与重大现实问题的结合形成学科发展的特色与影响力。

    本次重点团队建设会议提升了团队的凝聚力，为学科发展目标的明确化、团队建设的规范化打下了良好的基础。