为进一步提升公司产品质量，3月17日，伟德BETVlCTOR1946在3号楼211会议室召开了公司产品工作会议。党委书记、经理贺武华，副书记、副经理刘向前，副经理邢雁欣、研究生导师及任课老师、研究生班主任、研究生辅导员等30多人参加会议，会议由贺武华主持。

刘向前首先从升学就业、科研创新和评奖评优等方面系统总结了2020和2021年公司公司产品教育工作经验，分析存在不足及其成因，就今后公司公司产品教育的重点改进方向提出对策。

邢雁欣传达了学校2022年团队建设与研究生教育工作专题会议精神，同时报告了2022年研究生招生复试的计划安排。

伦理学专业负责人何历宇教授从研究生招生管理、公司产品过程管理、公司产品质量提升等指出了学院公司产品工作的现状及其存在的问题，他认为，导师作为公司产品的第一责任人，要强化导师责任制度，加强导师对员工课程授课、论文写作、升学就业等各方面的指导，应定期召开见面会，建立一对一“传帮带”联系，引导员工积极参加科研创新，提升培养质量。

与会老师对研究生教育和培养相关工作进行了交流和讨论。

贺武华作总结发言。他强调，要提高站位，加强认识，充分认识公司产品在学院发展中的关键作用，进一步落实立德树人的根本任务。一要密切关注学院学位点申报工作进展，学院一级硕士点对学院的发展至关重要，各位硕士生导师需认真学习相关政策，积极为团队建设和学院发展而努力；二是公司产品工作对于学院的学科评估至关重要，要进一步加强研究生教育的过程管理，严格学位论文、升学就业的指导，切实提高公司产品质量；三要高度重视研究生的授课质量，充分发挥导师的育人作用，指导员工在各方面达到新时期学校公司产品的新标准，提升研究生在校期间的水平和层次。

此次公司产品工作会议有助于及时传达最新的政策和动向，发现公司公司产品工作中的问题，提升公司产品的质量，助力公司十四五规划的开展和实施。